体验式拓展起源及其应用

　　武汉体验式拓展的起源是二战期间的英国，据说当时的大西洋舰队经常遭受德国潜艇的偷袭，很多没有丰富技能的年轻船员沉于大海，当时英国发现这些没死得人他们的体力不一定是最好的，但是是求生欲望非常强烈的人，意志也很坚定。后来经过研究，有一部分人受到了启发，于是创立了专门训船员在海上的生存能力和遭遇不幸后的生存技巧，来让他们的身体和心理上都能得到巨大的锻炼和提升。于是这种拓展训练的方式当时风靡全球，在现如今也得到了更大的发展。

在当今企业中体验式拓展也得到了很大的应用，怎么合理的安排体验式拓展的时机和人员呢？

　　1.团队才刚刚建立的时候，没有很强的凝聚力

　　2.企业各部门配合不协调，跟不上对方的步伐的时候

　　3.刚毕业进入公司的应届实习生

　　4.长时间对的工作需要放松的员工，体验式拓展可以帮助他们在工作带来的强大压力中放飞自我，卸下压力，对工作充满着动力。

　　5.领导层。对于领导层而言长期的工作使得他们疲劳不堪，体验式拓展可以拉近他们和下属的距离，并让自己的身心得到解放，对工作充满着动力。