企业拓展的意义在哪里？

　　很多企业的来电咨询拓展训练项目，客户对武汉企业拓展训练项目的定义就是游戏。现在恰逢春季，各个企业会组织员工旅游，很多管理层就旅游地点的选择非常头疼。拓展训练的新颖性抓住企业的眼球，一直以来单一的旅游已满足不了员工的需求，觉得在户外旅游的同时做做游戏也是不错的选择。

　　如果抱着旅游的态度参加拓展训练，其培训效果会不尽人意。拓展训练本身就是培训，应该以对待培训态度认真对待拓展。拓展训练不是游戏，其项目的安排、师资的配备、基地的选择都要根据培训的目的设定。企业可以将拓展训练穿插在旅游当中，很多基地就建在风景区之内，团队可以在培训之余享受大自然，既达到培训目的，又不耽误旅游，一举两得。企业选择拓展加旅游的形式一定要重视培训的目的，针对团队现状选择合适的拓展才最具有培训意义。

　　拓展训练在中国发展十几年，收到各大企业亲睐，很多企业试图通过拓展训练来提升团队凝聚力、沟通能力及效能。但伟星拓展小编发现，很多团队参加完拓展训练后一个月，团队负责人向我们反映培训的团队又回到了培训前的状态，觉得拓展训练没什么效果。企业觉得组织员工参加拓展训练后团队就会有很多的改变，对拓展训练抱有太大的期许。